Márkatörténet: A súly megér -, a szív az alapja, mérlegeli a világ integritását és súlyát
[Bevezetés: Hitünk]
A WEIGHTWORTH-ban szilárdan hiszünk: „A szívre épülő üzlet, a „mi a helyes, mint egy ember” kritériuma minden megítélésénél.”
A mérleg nemcsak az áruk súlyát méri, hanem a vállalkozás feddhetetlenségét és lelkiismeretét is képviseli.
Tizenhat éven át azzal az eredeti törekvéssel, hogy "végezzen jó cselekedeteket, gondoljon mások hasznára, és szolgálja a társadalmat", hagyományos gyártó vállalkozásból az intelligens mérési iparág vezető szereplőjévé váltunk. Növekedésünk minden lépése annak a nagyszerű víziónak a megvalósítására irányul, - hogy a világ első számú márkájává váljunk a mérlegiparban.



1. fejezet: Fejlesztési előzmények - Ragaszkodjunk a helyes úthoz, egyenletesen haladjunk a jövő felé
(Kulturális vonatkozásai: Folyamatos küzdelem · Emberként mi a helyes)
Indítási időszak (2008-2015): Az integritás megőrzése, a szilárd alap építése
Történet: A vállalat megalakulásának kezdetén, a „nem-standard acél” és az „alacsony-áras verseny” kísértésével szemben a piacon, WEIGHTWORTH nehéz, de helyes döntést hozott: ragaszkodott ahhoz, hogy kiváló-minőségű acélt használjunk az első számú nagy gyárakból, és soha ne vágjon bele.
Ez volt a „Mi a helyes, mint egy személy” első élénk gyakorlata. Mélyen megértjük, hogy csak az eredeti anyagokért lehet felelős az ügyfelek felé. Ez a „folyamatos küzdelem” szelleme lehetővé tette számunkra, hogy még mindig megnyerjük az ügyfelek bizalmát, és értékes hírnevet szerezzünk a legnehezebb kezdeti szakaszban-.
Növekedési időszak (2016-2019): A tökéletességre való törekvés, technológiai áttörés
Történet: Ahogy az üzlet fejlődött, felfedeztük a hagyományos mérlegek fájdalmas pontjait, amelyek hajlamosak a deformációra és a csavarok kilazulására. A vállalat jelentős összegeket fektetett be a kutatásba és a fejlesztésbe, és sikeresen leküzdötte a "keresztirányú megerősített U-alakú gerendaszerkezetet" (az állam szabadalmaztatta), így a termék teherbíró képessége 150%-kal meghaladta a nemzeti szabványt.
A "tökéletességre törekvés" értéke. Nem elégedünk meg azzal, hogy „használhatóak legyünk”, csak a „legvégső”-re törekszünk. Minden egyes szabadalom mögött a csapat számtalan iterációja áll, csak azért, hogy tartósabb termékeket biztosítsanak az ügyfeleknek.
Átalakulási időszak (2020{1}}jelenleg): altruista gondolkodás, ökológiai, mindenki nyer
Történet: Szembenézve a digitális átalakulás hullámával, a WEIGHTWORTH nem az elszigetelődést választotta, hanem aktívan áttörte a korlátokat, és létrehozta saját szoftvercsapatát a „szoftver és hardver integrált” megoldásának elindítására, és megígérte, hogy „kompatibilis a márka összes berendezésével”, megvédve az ügyfelek meglévő befektetéseit.
A "másokért való gondolkodás" legmagasabb szintje. Nemcsak termékeket értékesítünk, hanem a vevő szemszögéből is gondolkodunk, hogyan csökkenthetjük a költségeket és növelhetjük a hatékonyságot. A belső és külső erőforrások „egyesítésével” nyitott intelligens mérési ökoszisztémát építettünk ki, amely valóban a „társadalmat szolgálja”.
2. fejezet: Márkatörténet - A „Termékmárkától” a „Megbízható márkáig”
(Kulturális vonatkozásai: Hála · Optimizmus · A világ első márkájává válás)
Márka eredete: Az ügyfelek megbízhatóvá tételeA WEIGHTWORTH márka DNS-ébe a "hála" szót vésték. Hálásak vagyunk minden vásárlónk bizalmáért, ezért merjük megtenni a szakma legszigorúbb vállalását: 36 hónap teljes gépgarancia, széthegesztés esetén tíz éven belül ingyenes mérlegtest csere.
Amikor a versenytársak még mindig vitatkoztak az egy-éves garancia körül, mi "optimista" gondolkodásmóddal fogadtuk a kihívásokat, és az ügyfelek minden bizalmát a vártnál-haladó szolgáltatásokkal viszonoztuk.
Márkafejlesztés:{0}}A szolgáltatási szabványok újradefiniálása
Az iparág „passzív ellenállásának” makacs problémájára válaszul a WEIGHTWORTH létrehozta az „egyetlen felelősségű entitás” márkaképet - „A mérlegplatform szoftverét egy fél használja, és minden problémát teljes mértékben mi fedezünk”.
Ez nem csak egy üzleti stratégia, hanem a „jócselekedetek halmozódásának” megtestesülése is. Nem akarjuk, hogy ügyfeleink tehetetlenek legyenek a kudarcokkal szemben, és készek vagyunk mindig-megbízható partnerek lenni.
Márkavízió: Globális lesz
Ma a WEIGHTWORTH több ezer vállalkozást szolgált ki, de mi soha nem álltunk meg. A világ felé tekintünk, és elkötelezettek vagyunk amellett, hogy technológiai innováció és szolgáltatásfejlesztés révén a világ első márkája legyünk a mérlegiparban.
3. fejezet: Termékútvonal - Pontos, biztonságos, intelligens
(Kulturális térképezés: küldetés-vezérelt - Mérőtermékek pontos, biztonságos és intelligens kialakítása)
1.0 korszak: Fizikai alapozás (pontos)
Mag: Kiváló-minőségű acél kiválasztása neves gyártóktól + Szabadalmaztatott szerkezet + IP69K érzékelő.
Kulturális beemelés: A "precíziós" küldetés teljesítése érdekében szakértelmünket minden hegesztési pontban és minden csavarban felhasználtuk, így biztosítva az adatforrás abszolút megbízhatóságát.
2.0 korszak: Intelligens frissítés (biztonságos)
Mag: Felügyelet nélküli rendszer + három-dimenziós anti-csalás (Infravörös/Videó/Távoli árnyékolás).
Kulturális beemelés: Ügyfeleink „biztonságának” megőrzése érdekében egy áthatolhatatlan -csalás elleni rendszert hoztunk létre, amely megszünteti az emberi joghézagokat, és biztosítja, hogy minden tranzakció átlátható és nyitott legyen.
3.0 korszak: Csoportos együttműködés (intelligens)
Alap: Felhőplatform + ERP integráció + Egyedi fejlesztés.
Kulturális beemelés: Az „intelligens” funkcionalitás elérése érdekében felbontottuk az információs silókat és engedélyeztük az adatáramlást, segítve a vállalati döntéshozatalt-, és hozzájárulva a társadalmi haladáshoz és fejlődéshez.
4. fejezet: Csapatszellem - A test és lélek boldogsága, a jövő megteremtése
(Kulturális térképezés: Vetterwos karakterének és belső boldogságának elérése - Egység - Altruizmus)
Értékesítési csapat:Tanácsadó partnerek, értékátadás
Ők nem csak értékesítők, akik csak termékeket árulnak, hanem „mérlegelő tanácsadók”, akik értik a technológiát, az üzletet és a menedzsmentet.
Ragaszkodva a „Mi a helyes, mint egy ember” ítélethez, soha nem túlozzák el az ígéreteket vagy titkolják el a hibákat egy rövid távú megállapodás aláírása érdekében. Ehelyett felkeresik az ügyfél webhelyét, diagnosztizálják a fájdalompontokat, és professzionális megoldásokkal segítik az ügyfeleket a "hosszú távú fiók"{1}}számításában.
K+F csapat:Geek Spirit, törekszik a tökéletességre
Ők egy csoport "apróságos perfekcionisták". A mechanikai felépítéstől a szoftverkódig minden részletet számtalan próba során finomítottak. Felismerik önértéküket a kihívások leküzdésében, és „boldogságot és jólétet” éreznek a technológiai innovációban.
Megvalósító csapat:Iron Army Spirit, United as One
Ez egy "egyesített" vashadsereg. Hideg vagy meleg időtől függetlenül mindig ők vezetik a töltést. Mivel az összes hardvert és szoftvert maguk készítik, a problémák 99%-át a webhelyen-várakozás nélkül meg tudják oldani. Izzadságuk a „folyamatos törekvés” jelentését testesíti meg.
Szerviz csapat:Altruista hírvivők, meleg társak
Támogatják az "altruista" szívet, sajátjuknak tekintik az ügyfelek problémáit, . 24/7 online, 2 órás válaszadási idővel, őszinteséggel és professzionalizmussal érzékeljék meg az ügyfelek az otthon melegét. Mosolyuk a Vetterwos "szolgáltatásközpontú" logója.
